Kada prodajni poslodavac selektira kandidate za zapošljavanje, on čini, međuostalim, slijedeće:

1. Kontaktira bivše poslodavce i raspituje se o tome kakav je kandidat bio na zadnjem poslu.

2. Ponekad kontaktira i kupce i klijente sa kojima je kandidat radio na prijašnjem poslu.

E, pa to isto možete napraviti i vi ako okrenete "pilu naopako" dok istražujete potencijalnog prodajnog posloavca. Dakle:

1. Pronađite i kontaktirajte djelatnike za koje znate da rade sa prodajnog poslodavca i raspitajte se o poslodavcu.

2. Pronađite i kontaktiratje kupce i klijente prodajnog poslodavca i saznajte njihovo mišljenje o poslodavcu za kojeg želite ili planirate raditi.

Čini Vam se teškim ili nemogućim zadatkom...?

Hmm, jeste li sigurni da ste onda pravi kandidat za prodajni posao?