Plaća u prodaji - fiksna ili varijabilna?
Nedavno mi je postavljeno pitanje: "Što je bolje odabrati u prodaji - fiksnu ili varijabilnu plaću?"
Odmah sam postavio protupitanje: "A zašto biste u prodaji radili za fiksnu plaću?"
Prodaja - uz sve izazove i napore koji su vezani za ovu profesiju - nudi i jednu konkretnu i jedinstvenu korist: možeš (ako nađeš odgovarajućeg prodajnog poslodavca) zaraditi koliko želiš!
Raditi u prodaji i radovati se fiksnoj plaći nema, po mom mišljenju, puno smisla.
Prodaja je naporan, izazovan, težak i zahtjevan posao. Vrlo često nema standardnog radnog vremena - radi se svetkom i petkom!
Prodaja će vas ponekad sažvakati i ispljuniti te ostaviti iscrpljenog da ležite na kauču na kraju radnog dana.
Uz sve ove odlike prodaje - tko zdrave pameti želi raditi za fiksnu plaću!??
Intervjui sa prodajnim poslodavcima - svi intervjui
Goran Sladović, izvršni direktor tvrtke SIGNUM MAX
Novosti - arhiva
Prilika za one željne novih izazova!
Tehnološka izdavačka kuća VIDI prisutna na tržištu Hrvatske i regije više od 20 godina, sa 10 zaposlenih i sa preko 30 stalnih vanjskih suradnika radi razvoja novih servisa traži: Glavnog direktora prodaje, promocije...