Nakon posljednjeg razgovora za posao u prodaji zaista ste se nadali da ćete dobiti taj posao, ali to se nije dogodilo. Lupate se po glavi i pitate gdje je pošlo po zlu. Možda uopće niste vi krivi, možda jednostavno niste profil kakav ta tvrtka trenutno traži. U takvoj situaciji vi ne možete ništa učiniti. A onda opet, možda ste ipak učinili ili niste učinili nešto što je dovelo do neuspjeha kod potrage za novim poslom u prodaji. Kod neuspjeha je uvijek najbolje poći prvo od sebe i vidjeti jesmo li možda mi nešto učinili, jesmo li napravili jednu od ovih grešaka:

Nismo bili pripremljeni za razgovor – jedna od najčešćih grešaka koju čine osobe koje dolaze na razgovor. Ne provjeravaju poslodavca, ponudu proizvoda i usluga niti specifičnosti njihovog poslovanja. Osim toga često ne pripreme odgovore na moguća pitanja, ali niti svoja pitanja koja bi trebali postaviti poslodavcima. Uz to često se događa da osoba ne ponese sa sobom kopiju životopisa, zamolbu i druge materijale koji bi mogli interesirati poslodavca.

Nismo bili prikladno odjeveni – ne bi se reklo, ali jako puno ljudi ne dolazi prikladno odjeveno na razgovor za posao, ili se ne potrude dovoljno ili pretjeraju. Prvi dojam puno znači i ne može se ostvariti dobar prvi dojam iz drugog pokušaja.

Kasnili smo na razgovor za posao – kod ovakvih situacija zaboravite na "akademsku četvrt" i držite se radije vojne četvrti, a to znači dolazak na mjesto 15 minuta prije dogovorenog vremena.

Bili ste nepristojni – potrebno je pripaziti na bonton od samog ulaska u tvrtku pa kroz cijeli razgovor za posao. Bonton je način pokazivanja poštovanja i samokontrole i njegovo odsustvo snažno će negativno utjecati na sve one s kojima dođete u susret prilikom razgovora za posao.

Manjkalo nam je samopouzdanja – često prilikom razgovora za posao, poslodavci se susretnu s dvije vrste osoba, one s manjkom samopouzdanja i onima koje pršte, odnosno pretjeruju u pokazivanju samopouzdanja. I u ovom segmentu mjera je potrebna, bolje je imati više samopouzdanja, ali ono mora biti pod kontrolom kroz određenu staloženost u ponašanju.

Nismo napravili follow up – malo ljudi nakon razgovora za prodajni posao napravi follow up(prodajnu tehniku) kojom žele potvrditi njihov daljnji interes za ciljanim poslom te uz to i provjeriti da li su još u krugu ljudi koji se natječu za taj posao.

Ako ni ovoga puta niste uspjeli ne predajte se. Učinite sve što je u vašoj moći i potrudite se izbjeći ove i slične greške koje će vas i dalje sprječavati u pronalasku kvalitetnog posla u prodaji.